Le Centre Hospitalier est implanté sur la ville d’Apt (Vaucluse).
Apt se situe en Provence, dans le Luberon à l’est d’Avignon, distant d’une cinquantaine de kilomètres.
L’hôpital d’Apt est un établissement de 208 lits, ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Il est expérimentateur de l’HAS. Il est intégré au GHT du Vaucluse. Son dossier médical est complètement informatisé. Le centre hospitalier dispose du DPI EASILY.
Il emploie 380 personnes et dispose d’un budget de 30 millions d’euros.

Descriptif du CH du Pays d’Apt :
Le CH du Pays d’Apt compte les services suivants :
- Urgences/UHCD/SMUR
- Médecine : 1 court séjour gériatrique de 14 lits et 2 places, 1 service de médecine polyvalente de 14 lits, 1 service de médecine à orientation oncologique de 12 lits, un service d’hôpital de jour à orientation oncologique de 6 places
- Chirurgie orthopédique et viscérale
- Centre Périnatal de Proximité
- Soins de Suite et réadaptation
- Unité de soins de Longue Durée,
- EHPAD
- Consultations externes
- Imagerie médicale : scanner, radiographie, échographie H24
- Bloc opératoire
- Equipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs
- Consultations externes : Médecine Interne, Gynécologie, Pédiatrie, Pneumologie, Oncologie, Addictologie, Diabétologie, consultations mémoire, Anesthésie, Angiologie

L’hôpital compte de très nombreux partenariats avec les professionnels libéraux, ainsi qu’avec les autres établissements sanitaires et médico-sociaux.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à l’ordre des médecins et titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en Médecine générale ou en Médecine interne

Descriptif :
Le CH d’Apt recherche un médecin généraliste ou interniste afin de compléter son équipe médicale au sein d’un hôpital dynamique de proximité pour son service de médecine polyvalente à orientation oncologique de 12 lits et 6 places.

Informations relatives au poste :
Poste à pourvoir rapidement
Quotité 100% avec astreintes opérationnelles nuit et week- end
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
Type de contrat : praticien hospitalier / praticien contractuel
Lieu d’exercice : Centre Hospitalier du Pays d’Apt
Pôle MCO-Médecine Conventionnelle
Liaisons hiérarchiques : Chef d’établissement, Président de la CME et Chef de Pôle.
Liaisons fonctionnelles : cadre supérieur de santé, cadres de santé, personnel soignant.

Description de la fonction
Capacité d’accueil :
Service de médecine Conventionnelle à orientation oncologique de 12 lits, travail en lien avec les médecins de ville et les praticiens urgentistes.
Travail en collaboration avec les autres services de médecine qui sont au nombre de 3 et composés d’un gériatre et d’un médecin généraliste et trois médecins juniors en cours de parcours de consolidation des compétences (PADHUE).
Participation à la ligne d’astreinte de médecine, en doublure d’un praticien junior.

Activités :
Pathologies variées prises en charge initialement par les urgences, adressés via la consultation ou directement adressés par les professionnels de santé. Les médecins du service assurent la prise en charge globale des patients, en médecine polyvalente ou médecine interne.
L’hôpital de jour adossé au service d’hospitalisation conventionnelle a une forte activité de chimiothérapie mais assure également une activité de médecine polyvalente de jour.
Prise en charge également des pathologies médicales des patients hospitalisés en chirurgie.
Possibilité de développer des médecines alternatives (hypnose, acuponcture) pour prise en charge de la douleur au travers des consultations externes.

Environnement et plateau technique :
- Endoscopies digestives
- Scanner et radiologie conventionnelle
- Chirurgie viscérale et orthopédique
- Equipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs
- Consultations d’addictologie, douleur, pédiatrie,

Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants).
Capacité d’écoute, de discernement, d’ouverture d’esprit.
Capacité d’adaptation à de nouveaux contextes.
Objectivité et sens de l’éthique professionnelle.
Capacité à s’inscrire dans les projets transversaux (projet qualité, projet d’établissement.
Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME.